Fremdrift

Indtast dit søgeord

Er din virksomhed klar til den nye ferielov?

16. april, 2018

    Sociale medier

Den 25. januar 2018 vedtog Folketinget en ny ferielov, der træder i kraft 1. september 2020. Den 80 år gamle danske ferielov ændres blandt andet for at kunne leve op til EU’s arbejdstidsdirektiv med ret til fire ugers betalt ferie, der skal optjenes og afholdes inden for 12 måneder.

Der er tale om en massiv ændring på det danske arbejdsmarked, idet de danske arbejdsgivere nu skal gøre sig klar til at ændre ansættelseskontrakter, personalepolitikker, lønsystemer mv.

Få et overblik over de væsentligste ændringer

Andre relevante artikler

Kontakt

Er du interesseret i vores ydelser? Vil du lave en forespørgsel? Kontakt os via nedenstående formular og vi vender tilbage så snart vi kan. Du kan også kontakte et lokalt kontor.

Abonner på EY's nyhedsbreve

EY udgiver en række nyhedsbreve, der er relevante for små og mellemstore virksomheder. Nyhedsbrevene er gratis og indeholder korte artikler, der beskriver aktuelle lovkrav og udfordringer, samt fakta og inspiration til virksomhedsejere, direktører, økonomichefer m.fl. Du tilmelder dig via nedenstående link.

Få nyheder fra EY

Vil du have hjælp?

Hvordan kan du udvikle din virksomhed?

Vi har lang erfaring med de udfordringer, som du og din virksomhed står overfor - uanset om der er tale om revision, regnskab, skat eller anden rådgivning.