Med så mange mennesker, som arbejder hjemmefra i den nuværende situation med COVID-19, stiller det endnu større krav end normalt. Det kan være en udfordring at skabe tillid, en stærk fællesskabsfølelse, holde teamwork i gang samt motivationen oppe, når en del teammedlemmer er fysisk isolerede igennem en længere periode. Det kræver omtanke samt aktiv handling at skabe højt ydende teams i trivsel.
Men med nye rutiner og tilpasning kan I få det bedste ud af mulighederne og få gode erfaringer med digitale værktøjer, andre samarbejdsformer og muligheder for videndeling. Der sker i disse år en hastig udvikling i digitale teknologier, hvor det ikke kun handler om at forsøge at kopiere det fysiske møde, men derimod også at integrere andre teknologier, andre former for interaktion, adgang til data og information samt muligheder for videndeling. Det bliver mere end en mødefacilitet og i højere grad en samarbejdsplatform. I bedste fald kan det åbne muligheder op for større effektivitet, fleksibilitet og mobilitet.
