Med en verden, der kæmper mod COVID-19, står familievirksomheder nu over for deres største udfordring i generationer. Samtidig hermed skal både bæredygtig vækst, formue og iværksætterånd sikres på tværs af generationer.
Nu mere end nogensinde, er det derfor afgørende, at familierne bag de familieejede virksomheder engagerer sig i aktivt i ejerskabet, så de via deres handlinger i dag kan være forberedt på, hvad der kan ske i morgen.
For at opnå dette mener vi, at følgende områder bør sættes på dagsordenen:
- Fokus på Family Governance og på udarbejdelse af en Family Constitution
- Håndtering af generationsskifteprocessen
- Centralisering af ledelsen af familiens forhold – fx via et Family Office
Du kan læse mere og få uddybet ovenstående i EY’s artikel her.
Du kan også læse mere om vores ydelser til familieejede virksomheder og familierne bag her.
