Fremdrift

Indtast dit søgeord

    Sociale medier

Erstatningsferie

Erstatningsferie

• Medarbejder har ikke pligt til at holde ferie under sygdom.

• Ferien påbegyndes ved sædvanlig arbejdstid på den første feriedag.

  • En lønmodtager, som bliver syg før ferien, har ret til erstatningsferie for alle sygedagene.

 

• Sygdom efter feriestart.

  • Karensperiode på 5 dage (nedsættes hvis ikke den ansatte har haft ansættelse hele året).
  • Karensdage følger ikke med hvis man skifter arbejdsgiver.
  • Indtræder den dag arbejdsgiver får meddelelse om sygdommen.
  • Der skal foreligge lægelig dokumentation for sygdommen (medarbejderbetalt).

Artikler

Kan du ikke finde vores artikler? Vi flytter dem til “nye lokaler”

Kan du ikke finde vores artikler? Vi flytter dem til “nye lokaler”

På Fremdrift har vi de seneste mange år skrevet artikler specifikt rettet mod mindre og mellemstore virksomheder. Nu flytter vi til ey.com. Læs mere om hvor du fremover kan finde vores artikler.

Har din virksomhed sat klima på dagsordenen?

Har din virksomhed sat klima på dagsordenen?

Et øget fokus på klima er ikke udelukkende et problem og en ekstra omkostning, men kan skabe øget konkurrenceevne for virksomheden og værdi både for miljøet.

Så er lov om beskyttelse af whistleblowere blevet vedtaget

Så er lov om beskyttelse af whistleblowere blevet vedtaget

Lovforslaget er nu netop blevet vedtaget. Det betyder blandt andet, at alle private virksomheder med mere end 49 medarbejdere skal implementere en whistleblowerordning.

    Kontakt

    Er du interesseret i vores ydelser? Vil du lave en forespørgsel? Kontakt os via nedenstående formular og vi vender tilbage så snart vi kan. Du kan også kontakte et lokalt kontor.

    html_class="cf7-form"]

    Hvad vil du gerne gøre?

    Vil du have hjælp?

    Hvordan kan du udvikle din virksomhed?

    Vi har lang erfaring med de udfordringer, som du og din virksomhed står overfor - uanset om der er tale om revision, regnskab, skat eller anden rådgivning.

    Kontakt os