
Erstatningsferie
• Medarbejder har ikke pligt til at holde ferie under sygdom.
• Ferien påbegyndes ved sædvanlig arbejdstid på den første feriedag.
- En lønmodtager, som bliver syg før ferien, har ret til erstatningsferie for alle sygedagene.
• Sygdom efter feriestart.
- Karensperiode på 5 dage (nedsættes hvis ikke den ansatte har haft ansættelse hele året).
- Karensdage følger ikke med hvis man skifter arbejdsgiver.
- Indtræder den dag arbejdsgiver får meddelelse om sygdommen.
- Der skal foreligge lægelig dokumentation for sygdommen (medarbejderbetalt).