Erstatningsferie

• Medarbejder har ikke pligt til at holde ferie under sygdom.

• Ferien påbegyndes ved sædvanlig arbejdstid på den første feriedag.

• En lønmodtager, som bliver syg før ferien, har ret til erstatningsferie for alle sygedagene.

• Sygdom efter feriestart.

• Karensperiode på 5 dage (nedsættes hvis ikke den ansatte har haft ansættelse hele året).
• Karensdage følger ikke med hvis man skifter arbejdsgiver.
• Indtræder den dag arbejdsgiver får meddelelse om sygdommen.
• Der skal foreligge lægelig dokumentation for sygdommen (medarbejderbetalt).