
Overførsel af ferie
• Optjent ferie ud over 4 uger kan overføres til næste ferieafholdelsesperiode.
• Reglerne om kontant udbetaling af feriepenge forenkles, idet beløbsgrænserne fjernes.
• Lønmodtager og arbejdsgiver skal indgå skriftlig aftale senest 31. december. Der skal foreligge en særskilt aftale med oplysning om at 5. ferie uge automatisk overføres. En angivelse i ansættelseskontrakt eller personalehåndbog er ikke gyldig.
• Ved kontrol besøg på virksomheden af feriekontoret, vil manglende aftaler medføre:
- Krav om at det overførte beløb indbetales til feriekontoret.
- Bøde.
• Er der ikke lavet aftale om udbetaling eller overførsel 31. december, skal virksomheden udbetale ikke afholdt 5. ferieuge automatisk.
Feriehindringer (barsel-sygdom)
• De første 4 ugers optjente betalte ferie, skal som udgangspunkt overføres ved feriehindring.
• Ferien kan ikke udbetales, med mindre man også er fraværende pga. samme sygdom eller samme barsel frem til udgangen af den følgende ferieafholdelsesperiode.