Overførsel af ferie

• Optjent ferie ud over 4 uger kan overføres til næste ferieafholdelsesperiode.

• Reglerne om kontant udbetaling af feriepenge forenkles, idet beløbsgrænserne fjernes.

• Lønmodtager og arbejdsgiver skal indgå skriftlig aftale senest 31. december. Der skal foreligge en særskilt aftale med oplysning om at 5. ferie uge automatisk overføres. En angivelse i ansættelseskontrakt eller personalehåndbog er ikke gyldig.

• Ved kontrol besøg på virksomheden af feriekontoret, vil manglende aftaler medføre:

• Krav om at det overførte beløb indbetales til feriekontoret.
• Bøde.

• Er der ikke lavet aftale om udbetaling eller overførsel 31. december, skal virksomheden udbetale ikke afholdt 5. ferieuge automatisk.

Feriehindringer (barsel-sygdom)

• De første 4 ugers optjente betalte ferie, skal som udgangspunkt overføres ved feriehindring.

• Ferien kan ikke udbetales, med mindre man også er fraværende pga. samme sygdom eller samme barsel frem til udgangen af den følgende ferieafholdelsesperiode.