Fremdrift

Indtast dit søgeord

    Sociale medier

Overførsel af ferie

Overførsel af ferie

• Optjent ferie ud over 4 uger kan overføres til næste ferieafholdelsesperiode.

• Reglerne om kontant udbetaling af feriepenge forenkles, idet beløbsgrænserne fjernes.

• Lønmodtager og arbejdsgiver skal indgå skriftlig aftale senest 31. december. Der skal foreligge en særskilt aftale med oplysning om at 5. ferie uge automatisk overføres. En angivelse i ansættelseskontrakt eller personalehåndbog er ikke gyldig.

• Ved kontrol besøg på virksomheden af feriekontoret, vil manglende aftaler medføre:

  • Krav om at det overførte beløb indbetales til feriekontoret.
  • Bøde.

 

• Er der ikke lavet aftale om udbetaling eller overførsel 31. december, skal virksomheden udbetale ikke afholdt 5. ferieuge automatisk.

 

Feriehindringer (barsel-sygdom)

• De første 4 ugers optjente betalte ferie, skal som udgangspunkt overføres ved feriehindring.

• Ferien kan ikke udbetales, med mindre man også er fraværende pga. samme sygdom eller samme barsel frem til udgangen af den følgende ferieafholdelsesperiode.

Artikler

    Kontakt

    Er du interesseret i vores ydelser? Vil du lave en forespørgsel? Kontakt os via nedenstående formular og vi vender tilbage så snart vi kan. Du kan også kontakte et lokalt kontor.

    html_class="cf7-form"]

    Vil du have hjælp?

    Hvordan kan du udvikle din virksomhed?

    Vi har lang erfaring med de udfordringer, som du og din virksomhed står overfor - uanset om der er tale om revision, regnskab, skat eller anden rådgivning.