Fremdrift

Indtast dit søgeord

    Sociale medier

Samtidighedsferie

Samtidighedsferie

Med den nye ferieordning optjener og afvikler lønmodtageren sin ferie på samme tid over en periode på 12 måneder.

 

• Ikrafttrædelse 1. september 2020.

  • Optjeningsperiode 1. september til 31. august.
  • Afholdelsesperiode 1. september til 31. december året efter.
  • Der optjenes 2,08 feriedag pr. måned.
  • Der optjenes 0,07 feriedag pr. dag ved ikke ansættelse i hel måned.
  • Ferien kan afholdes så snart ferien er optjent altså måneden efter den er optjent.
  • Hovedferieperiode 1. maj til 30. september.
  • Lønmodtager har ret til mindst 4 ugers ferie placeret i perioden 1. september til 31. august.
  • Arbejdsgiver og lønmodtager kan aftale, at lønmodtager kan afholde ferie inden den er optjent (kun i det ferie år man er i). Den afholdte ferie fradrages, når den efterfølgende optjenes. Ved fratræden før udligning er sket, modregnes i sidste løn.
  • Ferie kan optjenes i timer, men skal afholdes i hele dage.
  • Afholdelse af ferie i timer må ikke medføre, at ferien kan holdes i mindre end hele dage.

Artikler

    Kontakt

    Er du interesseret i vores ydelser? Vil du lave en forespørgsel? Kontakt os via nedenstående formular og vi vender tilbage så snart vi kan. Du kan også kontakte et lokalt kontor.

    html_class="cf7-form"]

    Vil du have hjælp?

    Hvordan kan du udvikle din virksomhed?

    Vi har lang erfaring med de udfordringer, som du og din virksomhed står overfor - uanset om der er tale om revision, regnskab, skat eller anden rådgivning.