FremdriftLøn – videndeling

Løn – videndeling

Lovgivningen på lønområdet ændres løbende og skal implementeres korrekt i din virksomhed. Dette stiller store krav til lønbogholderiet, og behovet for faglig sparring er vigtig for at opnå en optimal lønadministration. Løn er nemlig som vand, varme og el – et basisvilkår, der bare skal fungere.

Faglig sparring om lønadministrationen

EY kan hjælpe din virksomhed med faglig sparring omkring lønadministrationen, blandt andet:

  • Lønadministrationen
  • Rådgivning om specifikke lønforhold
  • Rådgivning omkring afstemning af løn
  • Procesgennemgang
  • Sundhedstjek af dit lønsystem, herunder opsætning, anvendelse, procedurebeskrivelse og funktionsadskillelse
  • Sparring med lønafdelingen
  • Kvalitetssikring af lovgivning, overenskomster og lokalaftaler overholdes
  • Oplæring af lønbogholderen
  • Sparring i forbindelse med implementering af nyt lønsystem og tidsregistreringssystem
  • Assistance ved sygdom, ferie, orlov, travlhed og lignende

Få en en konsulent der passer til din virksomheds behov

Vi har konsulenter på alle niveauer, lige fra den nyudlærte elev, over lønbogholderen/konsulenten til lønchefen med mange års erfaring. Fælles for alle er, at vi brænder for at gøre en forskel for din virksomhed og dine medarbejdere. Det sker ofte, at vores høje motivation og vores måde at gå til tingene på smitter af på vores omgivelser. Og så elsker vi at møde nye mennesker og have det sjovt, når vi går på arbejde.

Når din virksomhed låner en medarbejder hos os, får du en engageret, erfaren og resultatorienteret person, der har adgang til et stort netværk af ekspertise bag sig i EY.
Vi tilbyder hjælp alt efter din virksomheds behov, både akut hjælp i en kortere periode og mere langsigtede løsninger, hvor vi overtager lønbehandlingen (outsourcing).

Vi kommer meget gerne ud til en uforpligtende snak om hvad EY hjælpe netop din virksomhed med.